农发行漳州市分行持续倡导清廉金融文化精神,积极组织辖内机构积极开展“八个一”清廉金融文化建设活动,从员工走向家庭,从线下走向线上,从行内走向行外,从理论走向实地,从节点教育走向工作日常,从全局教育走向专题授课,从榜样故事走向群众生活,以清廉家风行风涵养风清气正、铸牢廉洁防线,努力营造“清廉支农、清正立行、清白做人”的浓厚氛围。

把好廉勤第一关 拧紧思想总阀门

一是加强组织领导,确保廉洁文化建设方向。各级党组织成立以“一把手”为组长的金融清廉工作领导小组,将党风廉政与业务经营两手一起抓,推动责任传导纵向到底、横向到边、层层落实。二是增强责任感,强化廉政从业信心决心。组织全市系统员工签署《漳州银行业清廉金融文化建设倡议书》、《廉洁从业合规履职承诺书》,以实际行动助力业务高质量发展。三是持续以学领廉,务实清正廉洁思想根基。结合主题教育,通过首议题学习、党委理论学习中心组、“三会一课”等形式,开展分层次、全覆盖的全员培训,号召员工将日常工作与廉洁修身精神深入融合,把廉洁文化价值理念根植在党员心中、落实在履职尽责行动中。四是创新学习形式,切实提升学习效果。通过线下集体读书学、交流研讨学、讲授廉政党课、参观廉政教育基地,与行内兄弟机构开展主题党日活动,与党校开展合作培训等形式,打造沉浸式学习模式,增强廉洁文化学习吸引力和现实感知。五是加强警示教育,增强知法敬纪的震慑力。常态化开展党章党纪国法学习,召开警示教育会,观看警示教育片,观看《永远吹冲锋号》专题教育片,通报中央纪委监委关于违反中央八项规定精神典型问题和行内典型案例,以案为鉴、以案促治,强化震慑,做到警钟长鸣。

营造清廉浓氛围 廉风习习润心田 

一是凝心聚力打造廉洁文化长廊。在员工每日必经的楼梯、走廊,张贴“富贵浮云、一介不取”“洁身自律、肃贪倡廉”等廉洁词语,让廉洁教育潜移默化地渗透到党员、干部的日常生活中。二是紧跟时代创建清风文化宣传。利用营业大厅广告机、LED屏幕滚动播放古今廉洁齐家公益视频、格言警句,在显著位置播放清廉主题宣传展板,让浓厚清廉文化入脑入心。三是齐心协力推广廉洁理念屏保。将员工电脑桌面设置成,宣导“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念,让廉洁教育从“每天打开电脑”开始。四是紧盯节点发送廉政提示函,抓住节假日时点教育,向全市科级以上干部发送廉政提示函,让杜绝“节日腐败”成为一种习惯。五是同心共建清廉家风倡议书。向员工家属发放《“树清廉家风创廉洁家庭”倡议书》,深入推进家庭家教家风建设,让全体成员把家庭教育作为廉洁教育、德行培育的第一站,营造农发行特色的廉洁文化氛围。

打造特色廉文化 多维传播廉之声 

一是以活动为载体,让廉之声活起来。开展“读廉政好书”活动,为员工家属赠送廉政书籍,为纪检干部赠送廉洁家风典故,开展党的二十大知识快问快答团队赛活动,以生动局面促进廉洁文化建设,推动清廉文化学习成效,驰而不息把学习成果转化为推动高质量发展的持续动力。二是以阵地建设为载体,让廉之声响起来。充分利用团建、党建平台,打造廉洁文化青年阵地、文化走廊示范,搭建青年员工诵读经典故事、“三新”员工宣誓平台,利用农发e学堂清廉专刊,传播清廉文化理念,以廉事、廉展的形式将严肃、生硬的廉政文化教育以生动活泼的形式展现出来,构建涵养时代新风的教育阵地。三是以文化作品为载体,让廉之声亮起来。以书廉画、抄廉句、短视频等为抓手打造具有思想性和艺术性的精品,以讲好谷文昌清廉小故事,将廉洁文化融入企业文化建设,为廉洁文化注入新活力。四是以伙伴融合为载体,让廉之声通起来。以强化融合倡廉引导作用,聘请行风监督员、开展纪委书记回访客户、签订《银企廉政共建协议》等方式,构建亲清有为的银企关系。建立廉洁文化建设统筹协调机制,协调推动各部门共同发挥职能作用,将廉政监督工作融入日常,形成“管业务必须管廉政”的全面监督模式,让廉洁文化渗透到工作的方方面面。

(农发行漳州市分行 蓝扬斌、司虹)